四、提供就業服務資源， 強化求職者就業準備力

為提高就業服務量能，採用「體系一元化」及「服務在地化」模式，並針對青年、中高齡等求職者，規劃就業促進方案，提升勞動參與，另設置「在地相鄰 就業相挺」服務機制，將網絡合作聯繫機制完善化，2024年求職就業率達81.14%。